
Prezentare
Centrul de Inovare şi Dezvoltare Durabilă Nord-Vest
Asociaţia Centrul de Inovare şi Dezvoltare Durabilă Nord-Vest (CIDD NV), înfiinţată în anul 2011, este o organizație non-guvernamentală, constituită în baza O.G. 26/2000, cu sediul social în judeţul Maramureş, România şi are incluse in obiectul de activitate acţiuni precum: susţinerea dezvoltării antreprenoriatului social prin activităţi de economie socială; organizarea de cursuri de pregătire, traininguri, seminarii, conferințe, dezbateri publice, tabere, şcoli de vară etc.; este acreditată pentru furnizarea de servicii de ocupare pe piaţa muncii – informare, consiliere profesională, mediere; este acreditată pentru furnizarea de servicii sociale care au ca scop dezvoltarea deprinderilor de viaţă independentă pentru copii; este autorizată ca şi furnizor de servicii de ocupare şi formare profesională conform O.G. 129/2000, încă din anul 2012.
Servicii de formare profesională
Traininguri şi cursuri de formare profesională variate, adaptate nevoilor pieţei muncii
Pe parcursul ultimilor 10 ani de activitate am format şi certificat, în calitate de furnizor de formare profesională autorizaţi, peste 400 de persoane, în ocupații precum Evaluator proiecte, Facilitator de dezvoltare comunitară, Leadership şi comunicare, Antreprenor în economia socială.
Din 2013 am susţinut o serie de seminarii pentru dezvoltarea de clustere, pe teme precum ”O nouă viziune în relansarea economică prin clustere”. Începând cu anul 2019 şi-a adus aportul la înfiinţarea şi buna funcţionare a 3 clustere de economie socială, aducând plus-valoare şi maximizând rezultatele proiectelor implementate.

Proiecte finalizate
Am contribuit la inovare, profesionalism, creştere economică şi dezvoltare antreprenorială
Asociaţia noastră are o experienţă în implementarea a 6 proiecte cu cofinanțare europeană prin POSDRU / POCU, o experienţă de peste 6 ani în activităţi derulate în proiecte şi experienţă în implementarea de scheme care vizează acordarea de granturi cu rata de realizare a indicatorilor de 100%.
Întrebări frecvente
Consultați câteva dintre acestea
A: Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall value proposition. Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment.